FONDIMPRESA AVVISO N. 3/2018 - COMPETITIVITA´

Ci si propone di accompagnare i lavoratori e le aziende nel processo di cambiamento dissipando le possibili resistenze alle novità e alle trasformazioni con l´obiettivo di consentire l´introduzione di innovazioni dell´organizzazione, di innovazioni di processo e digitali utili a favorire i processi di sviluppo aziendale per rispondere ai fabbisogni del cambiamento. Le aree tematiche coinvolte sono la qualificazione dei processi produttivi e dei prodotti, l´innovazione dell´organizzazione, la digitalizzazione dei processi aziendali, il commercio elettronico, i contratti di rete e l´internazionalizzazione. Le aree possono anche essere integrate tra loro.
I percorsi sono svolti in orario di lavoro ma non hanno alcun costo aggiuntivo perché finanziati da Fondimpresa.

Destinatari: dipendenti delle aziende iscritte a Fondimpresa.

Per maggiori informazioni chiamare allo 049777029.

 


ASSEGNO PER IL LAVORO

  • Impiegato Amministrativo, in partenza a giugno - durata: 72 ore.

  • Addetto alle vendite con competenze di visual merchandising, in partenza a giugno - durata: 72 ore.

  • Gestione del magazzino e-commerce, in partenza a fine maggio - durata: 60 ore.

  • Amministrazione del personale, in partenza a fine maggio - durata: 72 ore.

  • Digital marketing, in partenza a giugno - durata: 72 ore.

  • Addetto alla reception, in partenza a giugno - durata: 72 ore.

  • Per maggiori informazioni chiama allo 049777029.

 


FONTER AVVISO N. 30/2018 - ASSE MICRO IMPRESA

Attività di formazione gratuita rivolte alle micro imprese, con l´obiettivo di aggiornare o consolidare le competenze tecniche e trasversali

Destinatari: dipendenti delle aziende iscritte a fonTer.

Per maggiori informazioni chiamare allo 049777029.

 


EXPERIENTIAL LEARNING - TEAM BUILDING con ZHERMACK

Un pomeriggio di formazione esperienziale all´insegna del divertimento e del team working con la nostra azienda cliente Zhermack Spa.

Attività

  • Escape Room

  • Team Building Group - fili di lana

  • Team Building Orchestra

Che cos´è il team building

Il team building è un´attività svolta da un gruppo di persone con il fine di migliorare i rapporti all´interno del gruppo, rinforzare lo spirito di squadra e imparare qualcosa di nuovo insieme.
Sempre di più viene utilizzato nelle aziende per migliorare lo spirito di squadra e il sentimento di fiducia reciproca nelle risorse umane.
Un clima di armonia tra i lavoratori risulta produttivo in termini qualitativi. Sono moltissimi gli studi che hanno dimostrato i benefici sulla comunicazione, la creatività, l’efficienza e l’efficacia dei processi.
L’autostima, la motivazione e lo spirito di squadra, vengono stimolati da esperienze inusuali ed estranee all´ambiente lavorativo. Per ottenere questo, ci avvaliamo di esperti specializzati nell´aumentare l’autoconsapevolezza del team, al fine di favorire il trasferimento del vissuto nell´ambito lavorativo.

Vuoi anche tu della formazione esperienziale per il tuo team?
Contattaci allo 049777029.

 


FON.COOP - AVVISO N. 43 PIANI FORMATIVI CONCORDATI AZIENDALI

Obiettivo dell’Avviso: sviluppare la competitività delle imprese attraverso attività formative che accrescono e rafforzano le competenze dei propri lavoratori e soci lavoratori.

In questo contesto si inserisce la collaborazione tra il Consorzio Meuccio Ruini di diretta emanazione dell’AGCI - Associazione Generale delle Cooperative Italiane - e Psychometrics Srl – società di formazione accreditata alla Regione Veneto, con l´obiettivo di offrire alle aziende beneficiarie strategie e strumenti innovativi, implementabili sia nell´ambito formativo che di empowerment.

Per ricevere tutte le informazioni contattaci subito allo 049 777029 o su formazione@psychometrics.it