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FORMAZIONE DI UPSKILLING (RRSP) MIRATA ALLO SVILUPPO DELLA LEADERSHIP PER LA CRESCITA PROFESSIONALE

ASSEGNO GOL

Il percorso viene erogato tramite Assegno GOL, un voucher erogato gratuitamente dal centro per l’impiego, con un valore economico spendibile in colloqui di orientamento specialistico al lavoro, counseling e corsi di formazione.

Chi può aderire?

Possono partecipare i destinatari residenti o domiciliati in Veneto, che non sono impegnati in alcuna attività lavorativa e/o formativa, profilati dal Centro per l’Impiego come Percorso 1 del Programma Gol.

Cosa prevede il progetto?

Il percorso mira allo sviluppo delle competenze di leadership per la crescita professionale, con le seguenti competenze in uscita:

  • Gestire, coordinare e motivare i gruppi di lavoro con efficacia;
  • Curare la prevenzione e la risoluzione dei conflitti interpersonali;
  • Padroneggiare tecniche di comunicazione assertiva e ascolto attivo;
  • Applicare strategie di problem solving e decision making in contesti organizzativi complessi.

Attività previste:

  • 40 ore di formazione in aula, erogate in modalità ibrida (presenza/online)
  • 10 ore di accompagnamento al lavoro

Come candidarsi?

Per avere maggiori informazioni su come aderire ai percorsi Gol, compila il seguente form, indicando nell’oggetto il seguente codice GOL2026 – 014 o contattaci al numero +39 049 777029.

Sedi e posti disponibili:

Il corso si svolge nella sede di Padova, con un massimo di 7 iscritti per corso.

Percorso compatibile con la richiesta del Bonus Politiche Attive presso il Centro per l’Impiego

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