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Concorsi Pubblici: Decreto Legge 1° Aprile 2021 n.44

Di |2021-05-11T17:04:35+02:00Maggio 11th, 2021|Per le PA|

Il 31 marzo 2021 è stato approvato nel corso del Consiglio dei Ministri n. 10 il Decreto Legge 1° aprile 2021, n. 44, recante "Misure urgenti per il contenimento dell'epidemia da COVID-19, in materia di vaccinazioni anti SARS-CoV-2, di giustizia e di concorsi pubblici”, entrato in vigore il 1° aprile 2021.  Di seguito vedremo:

Problem Solver: perché è importante per le aziende

Di |2021-05-02T11:32:23+02:00Maggio 2nd, 2021|Per le Aziende|

Come affermava il filosofo Karl Popper “tutta la vita è una continua risoluzione di problemi”. L’importante è saper far fronte a questi problemi trovando soluzioni efficaci al tipo di problema che si presenta, in un tempo ben definito. Il concetto che meglio spiega questo tipo di approccio viene definito problem solving. Il problem solving

La selezione a distanza con il sistema di Proctoring

Di |2021-04-21T14:23:07+02:00Aprile 21st, 2021|Per le PA|

Il 31 marzo 2021 è stato approvato dal Consiglio dei Ministri il nuovo DL Covid 1 aprile 2021, n. 44, entrato in vigore il 1° aprile. Il nuovo Decreto Legge modifica e aggiorna alcune disposizioni introdotte dal DL 3 febbraio 2021 e dal DPCM 14 gennaio 2021 riguardanti le misure da adottare per i

Colloquio di lavoro: quali domande fare

Di |2021-04-15T14:48:12+02:00Aprile 15th, 2021|Per le Persone|

Sapere come affrontare un colloquio di lavoro può essere un importante vantaggio poiché è il momento in cui il candidato deve dare il meglio di sé. Rispondere con prontezza alle domande del recruiter è infatti fondamentale per emergere, affermare le proprie competenze, mettere in risalto le proprie soft skills, dimostrando di essere la persona

Chi è il Responsabile della Transizione Digitale

Di |2021-04-07T08:58:33+02:00Marzo 29th, 2021|Per le PA|

Il Codice dell'Amministrazione Digitale ha stabilito che entro il 28 febbraio 2021 la Pubblica Amministrazione deve aderire alle nuove misure di adeguamento digitale, con l’obiettivo di accelerare i tempi burocratici solitamente previsti e spingere la P.A. verso una più profonda innovazione dei servizi. Una delle nuove misure introdotte dal CAD è la presenza in

Empowerment Aziendale

Di |2021-03-22T14:52:00+01:00Marzo 22nd, 2021|Per le Aziende|

In un mondo sempre più globalizzato, dove i prodotti e i servizi non riescono ad emergere rispetto alla moltitudine dell’offerta presente sul mercato, per le aziende risulta sempre più difficile differenziarsi dai competitors. A volte, però, il problema si nasconde all’interno della propria organizzazione, piuttosto che sul prodotto che questa offre all’esterno. Esistono infatti

SPID: Sistema Pubblico di Identità Digitale

Di |2021-04-23T18:10:32+02:00Marzo 15th, 2021|Per le Persone|

Ormai il digitale si sta facendo sempre più strada nelle realtà quotidiane delle persone, compresi i servizi pubblici e istituzionali. Sono sempre di più infatti le piattaforme che richiedono il riconoscimento dell’identità digitale degli utenti per poter usufruire dei propri servizi online. Ma cosa vuol dire esattamente identità digitale? Lo scopriremo nei prossimi paragrafi,

Il Bilancio delle Competenze: cos’è e come funziona

Di |2021-04-23T18:10:04+02:00Marzo 8th, 2021|Per le Persone|

Trovare un nuovo lavoro non è un’attività semplice, soprattutto se non si è ben consapevoli delle proprie capacità e competenze e del ruolo che si intende ricoprire nel mercato del lavoro. Per far fronte a questi problemi, esistono alcuni strumenti specifici che aiutano la persona nella sua ricerca del lavoro: uno di questi è

Chi è il Roc: Responsabile dell’organizzazione concorsuale

Di |2021-03-01T15:49:56+01:00Marzo 1st, 2021|Per le PA|

Il Dipartimento della funzione pubblica ha approvato il 3 febbraio 2021 il Protocollo di svolgimento dei concorsi pubblici in presenza, che prevede una serie di misure organizzative e igienico-sanitarie che si rivolgono sia alle amministrazioni organizzatrici, sia ai candidati. La Presidenza del Consiglio dei Ministri ha dunque consentito nuovamente le prove selettive dei concorsi

Il Manager per il Benessere Lavorativo

Di |2021-02-22T10:48:33+01:00Febbraio 22nd, 2021|Per le Aziende|

Tra le tante figure professionali che oggi sono presenti all’interno di un’azienda o organizzazione, quella che sta assumendo sempre più importanza è la figura del Manager per il Benessere Lavorativo, anche conosciuto come Chief Happiness Officer. Il lavoro è infatti una parte importante della vita di una persona e ne occupa gran parte del

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